El periodico: 05/11/2008 EFE
El consorcio alemán Siemens informó hoy de que estima en alrededor de mil millones de euros la sanción que le será impuesta por el pago de sobornos para la obtención de contratos.
"Esta cifra se basa en las conversaciones mantenidas por la empresa con las autoridades en Alemania y en Estados Unidos", informó hoy el grupo tecnológico germano.
Siemens ya ha reducido mil millones de euros en los resultados empresariales de los nueve primeros meses del año. Las acciones del consorcio registraban hacia las 15:00 GMT una caída del 4,9 por ciento en la Bolsa de Fráncfort.
El escándalo de los sobornos de Siemens estalló en noviembre de 2006, tras conocerse que antiguos directivos recurrían a la práctica de sobornos y comisiones para lograr contratos.
La empresa detectó "pagos no aclarados" en al menos una docena de países, fundamentalmente en Estados Unidos, por valor de unos 1.300 millones de euros entre los años 2000 y 2006.
Los medios alemanes aventuraron que Siemens, que negocia desde hace meses con la todopoderosa autoridad estadounidenses de supervisión bursátil (SEC), podría zanjar el asunto este año.
Al margen del proceso negociador con Estados Unidos, la justicia alemana abrió sumario contra unas 300 empleados de Siemens por 49 casos de corrupción y desfalco.
En agosto, un tribunal muniqués condenó a un ex directivo de Siemens a dos años de libertad condicional y al pago de una multa de 108.000 euros (158.760 dólares).
El escándalo de corrupción ha costado a Siemens hasta ahora unos 1.900 millones de euros para el pago de impuestos, abogados, costas de juicios y multas.
El consorcio presentará una demanda por daños contra los once miembros del antiguo comité ejecutivo de la compañía por su responsabilidad en los casos de corrupción.
La demanda está dirigida contra los antiguos presidentes de Siemens Heinrich von Pierer y Klaus Kleinfeld y otros nueve altos ejecutivos para que paguen por el daño financiero que ocasionaron a la empresa con el pago de sobornos y otras prácticas corruptivas.
Tanto Pierer como Kleinfeld abandonaron sus cargos en abril del pasado año tras conocerse los casos de corrupción en Siemens pero han negado tener conocimiento de ellos hasta ahora.
Pierer fue consejero delegado de Siemens entre 1992 y 2005 y posteriormente presidió el gremio de supervisión y fue sustituido por Kleinfeld.
jueves, 6 de noviembre de 2008
6/11/2008 Siemens espera una sanción de 1.000 millones de euros por el pago de sobornos
miércoles, 9 de julio de 2008
9/7/2008 Bla,bla, bla
Esperemos que esta vez no se quede sólo en palabras, y los sindicatos (ese lado gris de la fuerza) se pongan del lado que se tienen que poner, luchen por los que tienen que luchar, y pongan en marcha iniciativas más efectivas que salir con un pito a una calle secundaria de Madrid un día cualquiera. Suerte para todos.
MADRID, 9 Jul. (EUROPA PRESS) -
Metal, Construcción y Afines de UGT (MCA-UGT) ha solicitado a Siemens una reunión "urgente" con su presidente para conocer "con exactitud los planes de la compañía en España, informó hoy el sindicato, que exigirá al grupo alemán que mantenga los puestos de trabajo de todas las plantas del país.
En la misma reunión, MCA-UGT pedirá a la compañía que presente un plan industrial que, a través de la negociación con los sindicatos, permita garantizar el futuro tanto laboral como productivo a la empresa en España.
El presidente y consejero delegado de Siemens, Peter Loscher, anunció ayer que el grupo germano eliminará 16.750 empleos en todo el mundo --5.250 en Alemania y 5.150 en el resto de Europa-- con el objetivo de reducir los costes en las áreas de ventas y administración en el actual entorno de desaceleración económica.
Dado que los procesos de ajuste que Siemens debía acometer en sus fábricas de España ya se han realizado, MCA-UGT considera que el grupo "no tiene que adoptar medidas estructurales de empleo en España". En este sentido, el sindicato recordó el cierre de la planta de Zaragoza y la venta de la factoría de San Cugat.
Al mismo tiempo, consideró que si las plantas españolas "han sido cumplidoras de sus planes de trabajo, sus trabajadores no pueden verse perjudicados" y reiteró que "las medidas que tenga que tomar no deben repercutir en el nivel de empleo" de dichas factorías.
El sindicato UGT exige a Siemens que se mantenga el empleo en España
Madrid, 9 jul (EFECOM).- El sindicato UGT ha exigido a Siemens que mantenga el empleo en todas las empresas que tiene en España y que aclare el alcance del anuncio de que recortará su plantilla en 16.570 empleos, 5.250 de ellos en Alemania.
En una nota de prensa, la Federación de Metal, Construcción y Afines de UGT recuerda que recientemente esta multinacional cerró su planta de Zaragoza y vendió su factoría en San Cugat (Barcelona), y añade que en España no se tienen que adoptar medidas de ajuste, ya que éstas ya se han producido.
UGT solicita una reunión urgente con el presidente de la compañía en España para conocer los planes de la multinacional aquí, y que se elabore un plan industrial negociado con los sindicatos, que permita garantizar el futuro laboral y productivo del grupo en España.
El presidente de Siemens, Peter Loscher anunció ayer Fráncfort un recorte de 16.570 empleos en el mundo, con el objetivo de ahorrar hasta 2010 unos 1.200 millones de euros en las áreas de administración y ventas, debido a la necesidad de ser más eficiente "en una coyuntura económica turbulenta".EFECOM aigb/r
martes, 3 de junio de 2008
3/6/2008 Hemos pasado a ser imagen de archivo
Madrid/Zaragoza.- Madrid/Zaragoza, 3 jun (EFE).-
El paro registrado en los Servicios Públicos de Empleo bajó en Aragón en 1.521 personas en mayo, con lo que el número total de desempleados en la Comunidad se eleva a 40.881, un 3,59 por ciento menos que en el mes de abril.
En los últimos doce meses, sin embargo el número de desempleados ha aumentado en Aragón en 6.570, un 19,15 por ciento más respecto a mayo del año 2007, según datos del Ministerio de Trabajo e Inmigración.
En mayo, el paro descendió en las tres provincias aragonesas, en la de Zaragoza en 1.225 personas, con lo que el número de desempleados ha quedado en 30.293.
En la de Huesca, el desempleo bajó en 186 personas, dejando el número de parados en 6.461, mientras que en la de Teruel descendió en 110 personas, con lo que los desempleados suman 4.127.
martes, 25 de marzo de 2008
25/3/2008 Siemens estudia ubicar en Aragón un centro de formación de tecnología médica
Larraz explicó a los diputados que el Gobierno de Aragón, que hizo "todo lo posible" para evitar que Siemens presentara el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) y cerrara su factoría de Zaragoza, espera que la empresa anuncie en breve la firma de un convenio para la instalación de este centro.
El consejero aragonés de Economía, Alberto Larraz, dijo que la empresa Siemens, que recientemente cerró una factoría en Aragón, podría anunciar dentro de muy poco la instalación en la Comunidad Autónoma de un centro de formación para la aplicación de alta tecnología médica.
Así lo anunció durante su comparecencia ante la Comisión de Economía de las Cortes autonómicas el consejero de Economía, quien compareció a petición del PP y CHA para informar sobre el cierre de la planta Siemens-Elasa en Zaragoza y que afectó, en febrero de este año, a 304 trabajadores (294 de Zaragoza y 10 de Getafe).
Larraz explicó a los diputados que el Gobierno de Aragón, que hizo "todo lo posible" para evitar que Siemens presentara el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) y cerrara su factoría de Zaragoza, espera que la empresa anuncie en breve la firma de un convenio para la instalación de un centro de formación en estas tecnologías avanzadas médicas, en lo que Siemens es especialista.
Además, la empresa ha anunciado que va a implantar una nueva delegación comercial con más empleados en Zaragoza.
Todo ello compensaría la crisis que afectó a la empresa Siemens entre diciembre y febrero y que conllevó el cierre de la empresa por, según alegó ésta, causas organizativas y de producción al disminuir los pedidos.
La competencia de otros países, la pérdida de mercado de la telefonía pública por el auge de los móviles y la poca internacionalización lograda para las antenas que también fabricaba Siemens en Zaragoza fueron las razones que dio la empresa para cerrar su factoría aragonesa.
De los 294 trabajadores afectados en Zaragoza, 14 aceptaron recolocaciones en otras ciudades, dos firmaron la baja voluntaria y uno cursó baja por despido disciplinario.
Los 287 trabajadores restantes aceptaron el ERE, que incluyó un Plan Social con prejubilaciones, planes de rentas para trabajadores comprendidos entre 46 y 51 años y ayudas sociales de vivienda o transporte para quienes aceptaran las recolocaciones.
El diputado de CHA Chesús Yuste criticó la tardanza de Larraz en dar explicaciones, ya que el debate se produce "a toro pasado", cinco meses después de la petición de comparecencia registrada por Chunta Aragonesista, y dudó de que el Gobierno de Aragón haya hecho "todo lo posible" para minimizar los efectos del cierre.
25/3/2008 Un parlamento muy poco inmediato
El periodico de aragón
Entre la agenda de los consejeros y la escasa diligencia de la Mesa de las Cortes, el diputado de CHA Chesús Yuste se lamenta en su blog que el Parlamento esté a mucha distancia de la calle. Y es que hoy comparece ante la Comisión de Economía el consejero Alberto Larraz para informar sobre la crisis de Siemens. Han pasado 5 meses y 9 días desde que se solicitó la comparecencia "con carácter inmediato". Ahora, las cartas de despido ya están enviadas, la crisis cerrada... y los diputados van a debatir hoy la cuestión. Gobierno y Parlamento deberían reflexionar. ¿Para qué sirve lo de hoy?
La noticia puede ser comentada si queréis:
Pero todo eso será para otros aragoneses, no para los que ya estamos despedidos ó prejubilados por Siemens desde hace más de un mes y que aún no hemos recibido la liquidación y el finiquito.
Pero al super-Larraz le debe parecer (como a todo el gobierno del PSOE-PAR) que ir a las Cortes es perder el tiempo...
Si ellos mismos no se creen el tinglado ¿cómo demonios piensan que los ciudadanes de a pie vamos a tragar?
Lamentable
25/03/2008 Larraz afirma en la Comisión de Economía que el Gobierno de Aragón siempre ha estado del lado de los trabajadores de Siemens
Blog de las Cortes de Aragón:
El consejero de Economía ha comparecido para desglosar la actitud del Gobierno en el cierre de la planta de Siemens, a petición de Chunta Aragonesista y Partido Popular que le han demandado una mayor información
Los portavoces parlamentarios han acordado la tramitación conjunta de las iniciativas de PP y CHA por el cierre de Siemens
Zaragoza, 25/03/2008.-. El responsable de Economía, Alberto Larraz, ha resaltado que el Ejecutivo siempre ha estado "del lado de los trabajadores de Siemens". Larraz, que ha comparecido a petición de Chunta Aragonesista y del Partido Popular, explicaba así la voluntad del Gobierno de que la empresa implante en Aragón nuevas líneas de producción relacionadas con la tecnología médica y adelantaba la voluntad de Siemens de poner en marcha en la Comunidad una nueva delegación que refuerce su actividad comercial. Ante las preguntas de la oposición sobre el destino de las ayudas recibidas por Siemens, Larraz ha apuntado que están sujetas a cláusulas que se aplicarán de nuevo en el caso de que la empresa emprenda una nueva actividad en Aragón.
El representante de Chunta Aragonesista, Chesús Yuste, ha criticado al Gobierno de Aragón por no haber comparecido antes del cierre definitivo de la empresa ante las Cortes, ya que "ha habido tiempo hábil más que suficiente para ello" y porque actitudes como ésta "refuerzan en la ciudadanía la sensación de alejamiento de los políticos con los problemas de la calle". Yuste ha pedido a Larraz que informara acerca de cómo había llegado la empresa a esta situación de cierre, qué ha hecho el Gobierno de Aragón para evitarlo, qué gestiones realizaron para que Siemens trasladara otras líneas de producción a la factoría aragonesa y que explicara en qué situación han quedado los trabajadores.
Por su parte, Manuel Guedea, del Partido Popular, ha manifestado su contrariedad ante la falta de información por parte del Ejecutivo aragonés hacia el resto de formaciones políticas, y ha solicitado información sobre las subvenciones otorgadas en años anteriores a Siemens –y si estas debían ser reintegradas-, sobre si quedaba ya descartado el mantenimiento de alguna actividad concreta en la planta zaragozana, si había habido coordinación entre los dos departamentos gubernamentales implicados y qué alternativas se les habían ofertado a los trabajadores despedidos.
Tras las palabras de los grupos que habían solicitado su comparecencia, el consejero de Economía ha recordado que las causas que provocaron el cierre de la planta se relacionaron con la falta de pedidos en telefonía pública, la presencia de una alta competencia en el sector de la telefonía doméstica y la escasa internacionalización en la producción de antenas. Larraz ha apuntado que el Expediente de Regulación de Empleo afectó a 287 personas y ha explicado que Siemens ofreció a los trabajadores el traslado a otros centros del país y un plan de jubilación anticipada para aquellos trabajadores mayores de cincuenta y un años que llevarán más de quince trabajando en la empresa.
Larraz ha señalado ante la Comisión de Economía que los procesos de cierre de empresas son muy complejos y ha destacado que el balance de los últimos años es positivo, ya que se han creado más empresas de las que han cerrado. Como ejemplo, el consejero de Economía ha afirmado que "durante el tiempo en el que se tramitó el Expediente de Regulación de Empleo de Siemens se instalaron en Aragón cuatro empresas tecnológicas que dan trabajo a mil personas".
Tras las explicaciones del consejero, Yuste ha asegurado que su formación es consciente del "poco margen de maniobra" que poseen los poderes públicos ante las actuaciones de las multinacionales, y ha aprovechado para manifestar su apoyo a los trabajadores afectados, los cuales "han peleado como leones". El portavoz popular, Manuel Guedea, también ha querido manifestar su solidaridad con los trabajadores, y pese a que no ha criticado las palabras de Larraz, si que ha afirmado que esta información "se podía haber dado antes".
Por su parte, el portavoz del Partido Socialista, Antonio Piazuelo, ha destacado que el Gobierno aragonés ha hecho todo lo que legalmente se podía hacer, al tiempo que ha felicitado al consejero Larraz por la gestión de esta crisis. Piazuelo, que también ha recordado que en los últimos cinco meses se han creado 23 empresas en Aragón, espera que todos los cierres de empresas que se produzcan "sean como este", ya que, a su juicio, "es un modelo a seguir".
25/03/2008 Análisis de la gestión del Ejecutivo en el cierre de la factoría aragonesa de Siemens
El Gobierno de Aragón no ha sabido aprovechar la “mejor arma de negociación que tenía con el Estado”, la comisión mixta de asuntos económicos financieros. Así lo ha asegurado el portavoz de IU, Adolfo Barrena, en una comparecencia en la que también se ha analizado la gestión del Ejecutivo en el cierre de la factoría aragonesa de Siemens.
[...]Cierre de Siemens
El segundo de los asuntos que se han abordado en esta comisión parlamentaria sobre economía y presupuestos ha estado relacionado con la actuación del Gobierno de Aragón en el proceso de cierre de la factoría de Siemens Elasa. Los grupos parlamentarios de Chunta Aragonesista y el Partido Popular solicitaron la comparecencia del consejero Larraz hace más de cinco meses, aunque no se ha producido hasta este martes. Ante esa situación, el portavoz de CHA, Chesús Yuste, ha lamentado la lentitud del proceso ya que “las Cortes de Aragón no han estado a la altura de las circunstancias y no se ha reaccionado a tiempo”.
Durante su intervención, el representante popular Manuel Guedea ha pedido al consejero de Economía que explique todas las gestiones realizadas en esta crisis y sobre todo el destino de las subvenciones que se hubieran podido conceder a la compañía para desarrollar su actividad en la Comunidad aragonesa, así como los mecanismos de control habilitados para las mismas. “También estamos interesados en saber que posibilidades de recolocación hay para los trabajadores que ya están despedidos”, ha matizado.
Guedea no ha dejado pasar la oportunidad de criticar la “falta de transparencia” con la que el Ejecutivo de Marcelino Iglesias ha llevado las crisis de la factoría aragonesa de Siemens ya que “en ningún momento se ha informado a los grupos parlamentarios”.
El máximo responsable del departamento de Economía, Hacienda y Empleo ha reiterado que el Gobierno de Aragón “hizo todo lo posible dentro de lo que la ley permite” para evitar el cierre y que se emitieron informes no vinculantes sobre el caso, ya que el ERE se presentó en Madrid. También ha avanzado que esta multinacional está estudiando la posibilidad de instalar en tierras aragonesas un centro de formación para la aplicación de alta tecnología médica.
Por último, Alberto Larraz ha lanzado un mensaje de tranquilidad a los trabajadores asegurando que los cierres y aperturas de empresas son “habituales” en Aragón y ha recordado que en los últimos 10 años se han incrementado en más 200.000 los puestos de trabajo en la Comunidad.25/03/2008 La contrapartida a DGA
El consejero de Economía del Gobierno de Aragón, Alberto Larraz, continúa a la espera de que la multinacional Siemens implante en Zaragoza una nueva delegación comercial y "alguna" planta de fabricación de material tecnológico. "Esta guerra no ha terminado todavía", dijo el titular de Economía aludiendo al cierre de la fábrica de telefonía móvil que la firma tenía en Zaragoza.
Durante su intervención ante la Comisión de Economía de las Cortes de Aragón, el consejero comentó que "algún nuevo proyecto" se podría instalar en Zaragoza, ya que Siemens pretende abrir una fábrica nueva en alguna comunidad autónoma española, proyecto que finalmente podría instalarse en la capital aragonesa.
Este proyecto no tendría "nada que ver" con la planta que cerró Siemens a comienzos de 2008, dedicada a la telefonía móvil y que le ocasionaba pérdidas de un millón de euros mensuales. Se trata de un proyecto vinculado a la alta tecnología médica, sector en el que también destaca la multinacional.
Además, la firma podría ubicar en la capital aragonesa una nueva delegación comercial, lo que implicaría más contratación de personal, indicó el consejero Alberto Larraz.
Larraz repasó el proceso de cierre de la planta de telefonía móvil de Siemens en Zaragoza y recordó que el expediente de regulación de empleo (ERE) fue aprobado por la Dirección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo del Gobierno de España, y no por el Gobierno de Aragón, aunque este último elaboró un informe no vinculante. El ERE concluyó el 12 de febrero de 2008.
Alberto Larraz comentó que las causas que se adujeron para aprobar el ERE fueron las organizativas y productivas, lo que se concreta en el descenso de pedidos y la pérdida de rentabilidad motivada por la competencia del sector y la poca internacionalización de los productos.
El titular de Economía señaló que el ERE afectó a 294 trabajadores de Zaragoza y 10 de Getafe (Madrid), de los que 14 aceptaron ser recolocados en otras fábricas de la geografía española, hubo dos bajas voluntarias, un despido disciplinario. El resto de los trabajadores han accedido a la jubilación, prejubilación y el plan de rentas, mediante el cual reciben una indemnización a tanto alzado o varias pagas después de cobrar la prestación por desempleo.
La comparecencia fue solicitada por los grupos parlamentarios del PP y CHA. El popular Manuel Guedea mostró su preocupación por el cierre de la planta zaragozana y también criticó al consejero por el retraso en la comparecencia, ya que el ERE comenzó en diciembre de 2007, cuando la comparecencia ya estaba pedida.
Del mismo modo, el nacionalista Chesús Yuste recordó que la tardanza en comparecer ha sido de cinco meses y lamentó el cierre de una planta "importante" y "con un componente tecnológico fundamental".
El socialista Antonio Piazuelo dijo que el final del ERE ha sido "malo, pero feliz" porque el Gobierno de Aragón ha demostrado que está para "defender los puestos de trabajo", mientras que la regionalista Ana de Salas apoyó, como Piazuelo, las gestiones de Larraz para implantar una nueva fábrica en la capital aragonesa.
jueves, 28 de febrero de 2008
28/02/2008 Noticias última semana.
Perales reclama medidas contra la deslocalización empresarial
El Periódico (Aragón) -
Teresa Perales, candidata del PAR al Congreso por Zaragoza, anunció que si logra estar en Madrid a partir del 9 de marzo luchará "para evitar la deslocalización de las empresas aragonesas". Según la cabeza de lista esta comunidad está viviendo "momento muy duros", sobre todo para aquellas familias que ven "peligrar" puestos de trabajo. Y puso como ejemplo los casos de General Motors o Siemens. Para ello se comprometió a trabajar por la "mejora de la competitividad de las empresas radicadas en Aragón".
En este sentido, y para evitar las dependencias en determinados sectores como el de la automoción, pondrán en marcha sistemas de diversificación. "Hemos de conseguir que venga otro tipo de empresas que hagan que el tejido empresarial sea más rico y menos débil", explicó.
También anunció que solicitará en la Cámara Alta una partida presupuestaria de 12 millones de euros para el plan de calidad del pequeño comercio en todas las Comunidad Autónomas. Además, apostó por "eliminar completamente el impuesto de sucesiones y donaciones e impulsar medidas para modernizar de las empresas para que puedan competir en igualdad de oportunidades en el exterior", dijo. En esta línea, adelantó que en el 2014 finaliza la Ley de Arrendamiento Urbano y que su grupo propondrá una prórroga de esta norma "porque permite que muchos pequeños comercios alquilen sus locales a bajo coste. De no ser así, muchos tendrían que cerrar".
Teresa Perales mantuvo un encuentro en la mañana de ayer con representantes empresariales e la ciudad. A ellos les transmitió su voluntad de introducir modificaciones en la Administración "para que no se pongan trabas en las iniciativas de los ciudadanos y se haga mucho más fácil la petición de subvenciones, las autorizaciones de apertura de los comercios, etc.", destacó.
La candidata aragonesista puso especial énfasis en la necesidad de potenciar a las microempresas y a los autónomos, que representan una población "muy amplia en esta comunidad". Por eso adelantó que propondrán medidas, como "reformar las fiscalidad y ayudar a este colectivo que se puede ver afectado por la desaceleración de la economía".
Teresa Perales ha manifestado que, además, para que el pequeño comercio crezca, hay que actuar en distintas direcciones. Por un lado, según ha explicado la candidata, "hay que exigir una modificación de la Ley de Comercio para transponer la Directiva de Servicios entre los que se incluyan la existencia y el régimen de concesión de licencia comercial a las grandes superficies, respetando las competencias de las comunidades autónomas. Esto proporcionaría una mejor gestión por parte de Aragón".
SIEMENS: Comprar por encima de 94 euros
Bolsamania.com -
El consejero delegado de Nokia Siemens Networks aseguró recientemente que "se han alcanzado unas sinergias de 2.000 millones de euros gracias a la integración de redes de Nokia y Siemens", con lo que "se han conseguido los objetivos marcados en esta materia". "En 2007 la facturación superó los 100.000 millones de euros y rozará los 120.000 millones en 2008, según las estimaciones de la compañía", ha señalado Beresford-Wylie, en especial, gracias al crecimiento de los servicios, ya que los niveles de ingresos por infraestructuras de fijos y de móviles siguen como en años anteriores.
Según sus previsiones, en el 2.015, habrá un total 5.000 millones de personas conectadas a servicios de banda ancha "básicamente gracias al crecimiento de India y China", con una fuerte demanda de aplicaciones para Internet, servicios para negocios y banda ancha generalizada. Por otro lado, la pasada semana se conoció que los trabajadores de la planta que Siemens tiene en el Polígono de Malpica (Zaragoza) recibieron de la dirección de la empresa los documentos de despido en los que se les comunicaba el cierre definitivo de la planta, por lo que desde el día 21 de febrero no volverían a trabajar a la factoría.
Siemens sube ahora un 1,56%, hasta los 89,03 euros.
Llamazares presenta a IU como el 'voto libre' frente al 'cortijo ...
Terra España -
El líder de IU también ha denunciado la política 'antisocial' y la 'mano dura' del PP, aunque ha vaticinado que a los populares no los salvará de una derrota en estas elecciones 'ni un milagro de la Conferencia Episcopal'.
En el cierre de su primera jornada electoral y ante un entregado auditorio, ha querido iniciar el acto con el puño en alto y recordando a los trabajadores de las plantas de Opel y Siemens en Zaragoza 'que está siendo sometidos a un reajuste'.
Llamazares ha centrado buena parte de su intervención en el mitin en materia económica y laboral, pero ha insistido principalmente en la amenaza que, a su juicio, representa el bipartidismo del PP y del PSOE.
IU es el signo de la diversidad, el pluralismo y la democracia republicana, ha declarado el líder la federación, quien ha pedido a los ciudadanos que no permitan una democracia en 'blanco y negro' como 'la televisión en el franquismo'.
El candidato de la federación a la Presidencia del Gobierno ha asegurado que la 'autocomplacencia del PSOE no es de izquierdas' y ha querido decir 'alto y claro' al presidente del Ejecutivo, José Luis Rodríguez Zapatero, que 'España no va bien'.
Asimismo, el coordinador general ha advertido de que los populares concurren a los comicios bajo el 'disfraz de la moderación', pero ha remarcado que el PP representa la 'política de confrontación y desestabilización'.
Ha comentado que los debates entre PP y PSOE, como el de ayer entre Pedro Solbes y Manuel Pizarro en Antena 3, 'no serán democráticos' hasta que no se incorpore IU, 'la tercera fuerza política del país, del verde, rojo y violeta'.
'Vaya si son aburridos Solbes y Pizarro hablando de economía, no los entiende nadie', ha ironizado el candidato, quien ha recordado que su formación defiende un nuevo modelo económico justo y sostenible, además de un impuesto sobre los beneficios extraordinarios de la banca.
Acto seguido, ha dicho que Izquierda Unida aboga por mejorar la calidad del empleo de jóvenes y mujeres 'frente a esa política' del PSOE y del PP 'que discuten de grandes cifras y hablan del PIB como si fuera un tótem al que hay que adorar'.
Llamazares también ha reflexionado que el 'nuevo símbolo' del PSOE que simboliza las cejas del presidente con una mano 'semiabierta' significa que los socialistas 'dejan pasar en muchas ocasiones a la derecha', como, a su juicio, en los pactos con CiU en el Congreso para sacar adelante leyes económicas.
El líder de la formación ha comentado que 'aunque el presidente del Gobierno en campaña electoral se vista de rojo' las leyes que reducen los contratos precarios y que tienen un marcado carácter social han sido propuestas por IU.
'No somos como el PSOE, no estamos satisfechos', ha añadido el coordinador general, que ha vuelto a apelar al 'voto valiente' y 'rebelde' para derrotar política y culturalmente a la 'derecha española' porque es 'un peligro para este país'.
IU no quiere ni los 'recortes' que propone el PP, ni las 'limosnas en política social' del PSOE, según ha explicado el candidato de la federación de izquierdas.
El coordinador general también se ha mostrado contrario a la construcción del complejo de ocio Gran Scala en Los Monegros y ha rechazado la política del 'Gran Gatsby'.
Edición impresa en PDF
El Periódico (Aragón) -
jueves, 21 de febrero de 2008
21/02/2008 Noticias
Siemens termina operaciones en España
Rafael Martínez, portavoz de la compañía declaró que todos los trabajadores de la planta siguieron con sus labores hasta el día de hoy en el que se anuncia el cierre definitivo de operaciones, excepto por 43 empleados que se presentarán a trabajar hasta el mes de marzo.
En respuesta el presidente de la provincial Emilio Aguilar, comentó que esto demuestra que el buen trabajo y los buenos resultados de una empresa dirigida por el extranjero no son argumentos validos cuando se desea cerrar una fábrica y que se mantendrán en contra de esta tendencia empresarial.
miércoles, 20 de febrero de 2008
20/2/2008 Noticias
ZARAGOZA, 20 (EUROPA PRESS).-
Tan sólo 43 empleados irán a trabajar, a partir de mañana y hasta marzo, a Siemens Elasa para finalizar las últimas gestiones. Por otro lado, Rafael Martínez recordó que del total de los trabajadores de la planta --unos 307-- sólo 15 se han recolocado en otras fábricas de la empresa.
Por su parte, el presidente provincial de CSI-CSIF, Emilio Aguilar, afirmó que "este cierre demuestra que, muchas veces, la profesionalidad de la plantilla y la magnífica producción no son tenidas en cuenta cuando desde las sedes centrales, implantadas en el extranjero, se decide cerrar una fábrica".
Asimismo, apuntó que desde CSI-CSIF "venimos advirtiendo a los dirigentes de la comunidad de Aragón del peligro que supone la deslocalización y solicitamos que extremen las medidas y el trato que se ofrece a grandes empresas que se dirigen desde el exterior".
De hecho, resaltó, "el anuncio del recorte de empleos, esta semana, en la fábrica de General Motors en Figueruelas viene a confirmar nuestros temores y por ello, estaremos en primera línea contra dichas tendencias empresariales", concluyó Aguilar.
20/Feb/2008 19:43:13 (EUROPA PRESS) 02/20/19-43/08 "
sábado, 26 de enero de 2008
26/01/2008 Noticias
Aragón Digital - Aragón,Spain
El consejero de Economía, Alberto Larraz, ha analizado los resultados de la EPA que se ha hecho pública este viernes de la que ha destacado el mejor comportamiento que tuvo el mercado laboral femenino en el cierre del pasado 2007. También ha augurado una desaceleración de la economía minimizada en Aragón por el efecto de la Expo.
Zaragoza.- El mercado laboral femenino tuvo un mejor comportamiento en el último trimestre del pasado 2007 que el masculino, creando mas empleo que el que se demandó. Esta ha sido una de las conclusiones que ha extraído el consejero de Economía, Alberto Larraz, de la Encuesta de Población Activa que se ha hecho pública este viernes.
El titular del Economía, Hacienda y Empleo ha afirmado que el comportamiento del mercado laboral ha sido, en general, bueno “aunque dentro de un clima de moderación”. También ha recordado que la Comunidad aragonesa sigue con una de las tasas de desempleo más bajas de todo el país (5,1%), junto con Navarra y Castilla la Mancha. “Hemos empeorado un poco esa tasa pasando de un 4,9% a un 5,1% pero somos optimistas con los resultados”, ha matizado.
En un análisis más global de todo el pasado ejercicio, el consejero ha reconocido que Aragón finalizó al año “mucho mejor que en 2006”. De cara al 2008 ha augurado un contexto de desaceleración en las economías nacional y autonómica, aunque también ha recordado que en la Comunidad ese “frenazo” se notará en menor medida por el efecto de la Expo.
Mildred y Siemens
El consejero de Economía no ha dejado pasar la oportunidad de referirse a dos de los conflictos laborales más importantes que existen en la actualidad en Aragón, el de las factorías de Mildred y Siemens. Sobre el primero de los casos se ha mostrado convencido de que se resolverá “a corto plazo” y que la juez tomará una decisión en breve.
Sobre Siemens ha detallado que la plantilla alcanzó ayer a última hora de la tarde un acuerdo y que, a falta de la asamblea de los trabajadores, “se puede decir que está cerrado ya”.
Terra España -
El comité de empresa y la dirección de Siemens han firmado un preacuerdo sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afecta a los 310 trabajadores de su planta (Elasa) de Zaragoza, que incluye prejubilaciones a partir de los 52 años e indemnizaciones de 45 días por año trabajado.Los trabajadores votarán el próximo día 31 de enero en referéndum si aceptan o no el acuerdo, informó hoy el comité de empresa, que, según indica en un comunicado, ha negociado 'para que haya el menor número de extinción de contratos de trabajo y los que se produzcan sean de la forma menos traumática posible'.Ofrece la posibilidad de prejubilarse a partir de 52 años, con tramos entre un 75 por ciento y un 85 por ciento del salario, con una cantidad indemnizatoria en el momento del pase a la jubilación a los 60/61 años que amortigüe la pérdida del 6 u 8 por ciento anual por anticipo de jubilación.Incluye un convenio especial con la Seguridad Social para mantenimiento de las bases reguladoras de cada operario, en el momento de la extinción del contrato de trabajo, a cargo de la empresa.Asimismo recoge planes de rentas para trabajadores comprendidos entre 46 y 51 años (ambos inclusive) y que podrán optar a la indemnización de pago único si así lo prefieren.Para los trabajadores menores de 46 años, plantea una indemnización única a tanto alzado, en todos los casos con 45 días de salario por año trabajado, con un importe máximo equivalente a 42 mensualidades, y otra adicional dependiendo de la antigüedad.Para facilitar la inserción laboral de 50 trabajadores, Siemens se compromete a contratar una empresa de Antena de Empleo o recolocación.El acuerdo plantea también la adopción de medidas económicas que favorezcan la posibilidad de traslados dentro de Siemens, en concepto de ayuda de vivienda o de transporte para los tres primeros años de traslado.El comité de empresa y la dirección de Siemens han firmado un preacuerdo sobre el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afecta a los 310 trabajadores de su planta (Elasa) de Zaragoza, que incluye prejubilaciones a partir de los 52 años e indemnizaciones de 45 días por año trabajado.Los trabajadores votarán el próximo día 31 de enero en referéndum si aceptan o no el acuerdo, informó hoy el comité de empresa, que, según indica en un comunicado, ha negociado 'para que haya el menor número de extinción de contratos de trabajo y los que se produzcan sean de la forma menos traumática posible'.Ofrece la posibilidad de prejubilarse a partir de 52 años, con tramos entre un 75 por ciento y un 85 por ciento del salario, con una cantidad indemnizatoria en el momento del pase a la jubilación a los 60/61 años que amortigüe la pérdida del 6 u 8 por ciento anual por anticipo de jubilación.Incluye un convenio especial con la Seguridad Social para mantenimiento de las bases reguladoras de cada operario, en el momento de la extinción del contrato de trabajo, a cargo de la empresa.Asimismo recoge planes de rentas para trabajadores comprendidos entre 46 y 51 años (ambos inclusive) y que podrán optar a la indemnización de pago único si así lo prefieren.Para los trabajadores menores de 46 años, plantea una indemnización única a tanto alzado, en todos los casos con 45 días de salario por año trabajado, con un importe máximo equivalente a 42 mensualidades, y otra adicional dependiendo de la antigüedad.Para facilitar la inserción laboral de 50 trabajadores, Siemens se compromete a contratar una empresa de Antena de Empleo o recolocación.El acuerdo plantea también la adopción de medidas económicas que favorezcan la posibilidad de traslados dentro de Siemens, en concepto de ayuda de vivienda o de transporte para los tres primeros años de traslado.
Siemens y la plantilla de Malpica alcanzan un preacuerdo sobre el ERE
Aragón Digital -
Los trabajadores y la dirección de Siemens alcanzaron a última hora de este jueves un preacuerdo sobre el Expediente de Regulación de Empleo. Este primer paso, que debe ser ratificado por la plantilla en referéndum el próximo 31 de enero, comprende prejubilaciones a partir de 52 años y aboga por soluciones “lo menos traumáticas”.
Zaragoza.- el comité de empresa y la representación de Siemens alcanzaron este jueves un preacuerdo sobre el Expediente de Regulación de Empleo que afecta a los más de 300 trabajadores de la factoría de Malpica. La aceptación o desestimación del preacuerdo está vinculada a la decisión en referéndum de todos los trabajadores de la división Elasa el próximo 31 de enero.
Este inicio de acuerdo busca que haya el menor número de extinción de contratos de trabajo y que las medidas que se tengan que poner en marcha sean lo “menos traumáticas posibles” para la plantilla. Por ello se suscriben algunas iniciativas como la de adoptar medidas económicas que favorezcan la posibilidad de traslados dentro de Siemens, en concepto de ayuda de vivienda o de transporte para los tres primeros años de traslado. También se aboga por prejubilaciones a partir de 52 años, con tramos entre un 75% y un 85% del salario, con una cantidad indemnizatoria en el momento del pase a la jubilación a los 60/61 años que amortigüe la pérdida del 6% u 8% anual por anticipo de jubilación.
Otra de las medidas que se plantea para minimizar los efectos del cierre es el establecimiento de planes de rentas para trabajadores comprendidos entre 46 y 51 años y que podrán optar a la indemnización de pago único. Así mismo se defiende la instauración de una Indemnización única a tanto alzado para los trabajadores menores de 46 años. En todos los casos 45 días de salario por año trabajado con un importe máximo equivalente a 42 mensualidades y una indemnización adicional dependiendo de la antigüedad.
Finalmente, para facilitar la inserción laboral de 50 trabajadores, Siemens se compromete a contratar una empresa de Antena de Empleo ó recolocación.
Los trabajadores y la dirección de Siemens alcanzaron a última hora de este jueves un preacuerdo sobre el Expediente de Regulación de Empleo. Este primer paso, que debe ser ratificado por la plantilla en referéndum el próximo 31 de enero, comprende prejubilaciones a partir de 52 años y aboga por soluciones “lo menos traumáticas”.
Zaragoza.- el comité de empresa y la representación de Siemens alcanzaron este jueves un preacuerdo sobre el Expediente de Regulación de Empleo que afecta a los más de 300 trabajadores de la factoría de Malpica. La aceptación o desestimación del preacuerdo está vinculada a la decisión en referéndum de todos los trabajadores de la división Elasa el próximo 31 de enero.
Este inicio de acuerdo busca que haya el menor número de extinción de contratos de trabajo y que las medidas que se tengan que poner en marcha sean lo “menos traumáticas posibles” para la plantilla. Por ello se suscriben algunas iniciativas como la de adoptar medidas económicas que favorezcan la posibilidad de traslados dentro de Siemens, en concepto de ayuda de vivienda o de transporte para los tres primeros años de traslado. También se aboga por prejubilaciones a partir de 52 años, con tramos entre un 75% y un 85% del salario, con una cantidad indemnizatoria en el momento del pase a la jubilación a los 60/61 años que amortigüe la pérdida del 6% u 8% anual por anticipo de jubilación.
Otra de las medidas que se plantea para minimizar los efectos del cierre es el establecimiento de planes de rentas para trabajadores comprendidos entre 46 y 51 años y que podrán optar a la indemnización de pago único. Así mismo se defiende la instauración de una Indemnización única a tanto alzado para los trabajadores menores de 46 años. En todos los casos 45 días de salario por año trabajado con un importe máximo equivalente a 42 mensualidades y una indemnización adicional dependiendo de la antigüedad.
Finalmente, para facilitar la inserción laboral de 50 trabajadores, Siemens se compromete a contratar una empresa de Antena de Empleo ó recolocación.
viernes, 18 de enero de 2008
18/1/2008 Noticias
EFE - Berlín - 18/01/2008
Diferentes politicos, diferentes comportamientos:
El Gobierno alemán se rebela contra la finlandesa Nokia
El pais -
El anuncio de cierre de la planta alemana de Nokia en Bochum (oeste de Alemania) ha precipitado un alud de reacciones de rechazo por parte del gobierno de Angela Merkel, que van del boicot más o menos declarado al ataque verbal.
A la reacción hoy del ministro de Consumo, se ha sumado su colega de Finanzas, el socialdemócrata Peer Steinbrück, quien ha calificado de "capitalismo de caravana" la decisión del consorcio finlandés de deslocalizar la planta y desplazar su producción a Rumanía.
La "repentina" decisión de Nokia semeja un "comando de asalto", ha añadido Steinbruck, ex primer ministro del estado de Renania del Norte Westfalia, donde está Bochum.
Al respecto, el ministro de Consumo, Agricultura y Pesca, Horst Seehofer, ha anunciado que cambiará su teléfono móvil en solidaridad con los trabajadores de la planta de Bochum, ya que "no me gusta la manera en que se están haciendo las cosas" por parte de Nokia.
El político socialcristiano bávaro (CSU) ha subrayado su intención de utilizar a partir de ahora un aparato de telefonía móvil de otro fabricante y ha confirmado que su Ministerio estudia la posibilidad de ordenar el cambio de todos los móviles oficiales.
Al boicot de Nokia se ha sumado también el jefe del grupo parlamentario socialdemócrata (SPD) en el Bundestag, Peter Struck, y no se descarta que otros políticos alemanes tomen la misma decisión en solidaridad por los trabajadores de Bochum.
Reunión entre el Ejecutivo y la multinacional
El Gobierno de Berlín anunció ayer que se reunirá con directivos de la compañía finlandesa para hablar sobre las condiciones del cierre de la fábrica de teléfonos móviles de Bochum (oeste de Alemania).
En la citada reunión, participarán representantes del Gobierno, la ministra de Economía del estado de Renania del Norte-Westfalia, Christa Thoben y "altos ejecutivos de Nokia".
La clausura de la fábrica supondrá el despido de 2.300 personas, y pondrá en peligro otros 1.000 empleos en compañías abastecedoras.
jueves, 10 de enero de 2008
10/1/2008 Noticias
Red Aragón-
J. H. P. / EFE
Misión cumplida". Con estas palabras resumían ayer los miembros del comité de empresa de Siemens-Elasa el resultado de la concentración de dos horas celebrada ayer en Madrid. Además del éxito de participación, con la movilización del 90% de la plantilla (308 trabajadores) y el apoyo de diversos representantes sindicales, los convocantes lograron su objetivo fundamental: hacer llegar su mensaje a la Embajada de Alemania en Madrid, cuyo máximo responsable diplomático, Wolf-Ruthart Born, recibió a una delegación del comité.
La protesta se desarrolló entre las 11.00 y las 13.00 horas a las puertas de las dependencias germanas, en la calle Fortuny (junto al paseo de la Castellana), donde los trabajadores se dejaron ver con sus ya habituales estandartes reivindicativos (banderas, chalecos, pancartas) y volvieron a rechazar el cierre de la planta. Los manifestantes se habían trasladado desde Zaragoza en cuatro autobuses fletados para la ocasión.
El embajador Wolf-Ruthart Born accedió a recibir un comunicado del comité y a escuchar sus peticiones. También se comprometió a hacer llegar sus reivindicaciones a la cúpula de la empresa en España, pues --según fuentes del comité-- consideró como "justas" las demandas laborales de este colectivo.
El comité no esperaba un recibimiento tan acogedor y agradeció el "gesto" del embajador, que incluso se acercó a la cabecera de la concentración y dirigió, por medio de un megáfono, unas palabras de apoyo a los congregados. En declaraciones a los medios de comunicación, el diplomático transmitió su interés por que se alcance "una solución que refleje en líneas generales los deseos de los trabajadores".
Por su parte, la presidenta del comité, Ángeles Gallardo, confió en que el embajador haga "todo lo posible porque se nos oiga". Gallardo expresó la preocupación de la plantilla por la pérdida de sus puestos de trabajo y explicó las reclamaciones de la parte social, basadas en recolocaciones dentro y fuera de Siemens, prejubilaciones, jubilaciones e indemnizaciones por despido. Todas estas medidas se abordarán en las reuniones previstas con la empresa para hoy y mañana. En función de los resultados de estos encuentros se llevará a cabo una protesta en Munich, sede central del grupo.
En la protesta también participaron miembros de los comités de los centros de trabajo de Getafe, Tres Cantos y Valencia, la presidenta del comité intercentros de la compañía en España, Beatriz Gómez, además de los responsables confederales del Metal de UGT y CCOO, que mostraron su solidaridad con los afectados.
La concentración de ayer en Madrid cierra la última etapa de las movilizaciones previstas por los trabajadores de la factoría de Malpica, y a pesar de que el próximo día 11 finaliza el plazo de consultas, la empresa ha accedido a continuar las negociaciones.
La plantilla de Siemens arranca el compromiso del embajador alemán de mediar en el conflicto
Aragon Digital-
Unas 350 personas, entre trabajadores, familiares y sindicalistas de la fábrica de Siemens-Elasa, se han concentrado este miércoles frente a la embajada alemana en Madrid para protestar contra el cierre de la planta de Zaragoza. Los congregados han conseguido la intervención del embajador alemán, quien se ha comprometido a mediar.
Madrid.- Unas 350 personas, entre trabajadores, familiares y sindicalistas federales de UGT y CCOO, se han concentrado en la mañana del miércoles frente a la embajada alemana para protestar contra el cierre de la de la fábrica de Siemens-Elasa de Zaragoza. Los manifestantes han estado concentrados durante dos horas frente al edificio hasta conseguir la intervención del embajador alemán Wolf Ruthart Born, que se ha acercado a saludar a los trabajadores y les ha prometido mediar en un conflicto laboral que se prolonga desde el mes de octubre y amenaza con dejar sin trabajo a 311 empleados de Siemens en Zaragoza.
Previamente, la presidenta del comité de empresa, Ángeles Gallardo; el responsable de Bienes de Equipo de CCOO, Juan Carlos García; y el secretario federal de la Ejecutiva Estatal de UGT, Ambrosio Fernández, han mantenido un encuentro, que se ha prolongado durante una hora y media, con el embajador, al que le han hecho entrega de una carta. El documento de tres folios explica la historia de la planta, su importancia para Zaragoza, la capacidad de los trabajadores, su media de edad, así como las principales preocupaciones y reivindicaciones de los trabajadores desde que la compañía Siemens planteó el expediente de regulación de empleo.
Voluntad de negociar
También se ha informado al embajador del estado de las negociaciones entre empresa y trabajadores que, según Ángeles Gallardo, se está planteando desde varias perspectivas. El principal deseo es la continuidad de la planta mediante la fabricación de productos alternativos, aunque según Gallardo, “debido a la negativa de Siemens, se está planteando la recolocación externa e interna, en otras fábricas de Siemens, tal como ha planteado la empresa”. Para un tercer colectivo se negocia un plan social que satisfaga a un grupo de trabajadores de mayor edad, con serias dificultades para integrarse en el mercado laboral.
La presidenta del comité de empresa confía en las negociaciones, ya que “existe una buena voluntad por ambas partes”. “Aunque el plazo del periodo de consultas finaliza el día 11 de enero”, ha anunciado Ángeles Gallardo, “la empresa no tiene inconvenientes en seguir con las negociaciones hasta alcanzar un acuerdo”. Sin embargo, no todos los colectivos tienen las mismas reivindicaciones tal como ha expresado Francisco Sánchez, secretario del comité de empresa de Zaragoza de CCOO: “Nosotros estamos dispuestos a no llegar a un acuerdo si no somos capaces de alcanzar las reivindicaciones de todos los trabajadores: prejubilación de los mayores de 50 años, planes de renta para las personas de entre 46 y 49 años e indemnizaciones para los menores de 45”.
Por último, las palabras del embajador alemán en España, Wolf Ruthart Born, y su estrechón de manos en la calle con los representantes sindicales, han rebajado las protestas de los manifestantes e incluso han conseguido arrancar una pequeña ovación. El embajador ha prometido “transmitir a su Gobierno y a la empresa Siemens las preocupaciones de los trabajadores, a los que deseo un feliz año y un próspero futuro laboral".
miércoles, 9 de enero de 2008
9/1/2008 En la Embajada Alemana.Madrid
V
¿Ha tenido repercusión la visita nuestra visita en la embajada Alemana?
Pulsa sobre el mapa para ver desde donde se ha visitado hoy el blog.
La plantilla de Siemens arranca el compromiso del embajador alemán de mediar en el conflicto
Unas 350 personas, entre trabajadores, familiares y sindicalistas federales de UGT y CCOO se han concentrado esta mañana frente a la embajada alemana para protestar contra el cierre de la de la fábrica de Siemens-Elasa de Zaragoza. Los manifestantes han estado concentrados durante dos horas frente al edificio hasta conseguir la intervención del embajador alemán Wolf Ruthart Born, que se ha acercado a saludar a los trabajadores y les ha prometido mediar en un conflicto laboral que se prolonga ya durante dos meses y amenaza con dejar sin trabajo a 311 empleados en Zaragoza.
Previamente, la presidenta del comité de empresa, Ángeles Gallardo; el responsable de Bienes de Equipo de CCOO, Juan Carlos García; y el secretario federal de la Ejecutiva Estatal de UGT, Ambrosio Fernández, han mantenido un encuentro, que se ha prolongado durante una hora y media, con el embajador, al que le han hecho entrega de una carta. El documento de tres folios explica la historia de la planta, su importancia para Zaragoza, la capacidad de los trabajadores, su media de edad, así como las principales preocupaciones y reivindicaciones de los trabajadores desde que la compañía Siemens planteó el expediente de regulación de empleo.
VOLUNTAD DE NEGOCIAR
También se ha informado al embajador del estado de las negociaciones entre empresa y trabajadores que, según Ángeles Gallardo, se está planteando desde varias perspectivas. El principal deseo es la continuidad de la planta mediante la fabricación de productos alternativos, aunque según Gallardo, “debido a la negativa de Siemens, se está planteando la recolocación externa e interna, en otras fábricas de Siemens, tal como ha planteado la empresa”. Para un tercer colectivo se negocia un plan social que satisfaga a un grupo de trabajadores de mayor edad, con serias dificultades para integrarse en el mercado laboral.
La presidenta del comité de empresa confía en las negociaciones, ya que “existe una buena voluntad por ambas partes”. “Aunque el plazo del periodo de consultas finaliza el día 11 de enero”, ha anunciado Ángeles Gallardo, “la empresa no tiene inconvenientes en seguir con las negociaciones hasta alcanzar un acuerdo”. Sin embargo, no todos los colectivos tienen las mismas reivindicaciones tal como expresa Francisco Sánchez, secretario del comité de empresa de Zaragoza de CCOO: “Nosotros estamos dispuestos a no llegar a un acuerdo si no somos capaces de alcanzar las reivindicaciones de todos los trabajadores: prejubilación de los mayores de 50 años, planes de renta para las personas de entre 46 y 49 años e indemnizaciones para los menores de 45”.
Por último, las palabras del embajador alemán en España, Wolf Ruthart Born, y su estrechón de manos en la calle con los representantes sindicales, han rebajado las protestas de los manifestantes e incluso han conseguido arrancar una pequeña ovación. El embajador ha prometido “transmitir a su Gobierno y a la empresa Siemens las preocupaciones de los trabajadores, a los que deseo un feliz año y un próspero futuro laboral".
Trabajadores de Siemens-Elasa se concentraron ante la embajada de ...Terra España -
Un 90% de la plantilla de la factor�a de Zaragoza de Siemens-Elasa, unas 300 personas, se han concentrado hoy frente a la Embajada de Alemania en Madrid para protestar por el cierre de esta planta y hacer llegar a su embajador un comunicado en el que explican sus reivindicaciones ante el cierre de la planta.
El embajador, Wolf-Ruthart Born, ha accedido a recibir al comit� de empresa para escuchar sus peticiones y se ha comprometido a hacerlas llegar a la c�pula de la empresa en Espa�a.
Born considera 'normal recibir a la delegaci�n de trabajadores' y ha transmitido su inter�s por que se alcance 'una soluci�n que refleje en l�neas generales los deseos de los trabajadores'.
La presidenta del comit� de empresa, Mar�a �ngeles Gallardo, conf�a en que el embajador 'va a hacer todo lo posible porque se nos oiga y nuestro problema se solucione'.
El comit� ha transmitido al embajador su preocupaci�n por la p�rdida de sus empleos y ha explicado las reivindicaciones que han hecho hasta ahora, encaminadas a la recolocaci�n de los trabajadores dentro y fuera de Siemens.
Asimismo, solicitan un plan social para los trabajadores que por su edad est�n en mayor dificultad para encontrar nuevos puestos de trabajo, ya que, a su juicio, 'lo que hay ahora encima de la mesa no es suficiente'.
Esta concentraci�n cierra la �ltima etapa de las movilizaciones previstas por los trabajadores de Elasa-Siemens, y a pesar de que el pr�ximo d�a 11 finaliza el plazo de consultas, la empresa ha accedido a continuar las negociaciones.
El Periódico (Aragón) -
Angelines Gallardo explicó, que el embajador se ha dirigido a la cabecera de la concentración y posteriormente le ha invitado a un encuentro en el interior de la embajada. Allí, les ha comunicado "con palabras amables, su comprensión ante el malestar que tienen los trabajadores al ver peligrar sus puestos de trabajo y su compromiso a hacer todo lo posible para resolver el problema".
Durante la concentración, con el lema 'Por el futuro industrial de Siemens', que ha comenzado a las 11.00 horas y ha durado dos horas, los empleados han coreado consignas, a favor del mantenimiento de la factoría. Gallardo ha valorado la movilización de manera "positiva", ya que la ha respaldado "el cien por cien de la plantilla". Asimismo aseguró que, por ahora, no se ha planificado más movilizaciones, "aunque no se descarta esa posibilidad".
Por otro lado, el representante del CSI-CSIF en el Comité de Empresa, Angel García, ha señalado que la concentración puede ser "simbólica", pero va a ser "suficiente para que el malestar de la plantilla llegue a los representantes alemanes en nuestro país y a la sede central de SIEMENS".
En su opinión, la recolocación de los trabajadores excedentes en otras factorías de Madrid, Barcelona, ofertada por la dirección de Siemens, es un "mero gesto que la plantilla no puede aceptar, ya que casi todos estamos muy arraigados en Zaragoza y hemos permanecido aquí desde que éramos ELASA y posteriormente Amper".
Asimismo, ha añadido que "deberían apostar por buscar nuevas fórmulas de producción en la misma ubicación y otras soluciones en consonancia a la importancia mundial de esta empresa".
Los trabajadores de Siemens se concentran ante la embajada de Alemania contra el cierre de la planta zaragozana
Heraldo-
Los trabajadores de Siemens se concentran ante la embajada de Alemania contra el cierre de la planta zaragozana
La presidenta del comité de empresa, María Ángeles Gallardo, confía en que el embajador "va a hacer todo lo posible porque se nos oiga y nuestro problema se solucione".
EFE. Madrid
Un 90% de la plantilla de la factoría de Zaragoza de Siemens-Elasa, unas 300 personas, se han concentrado frente a la Embajada de Alemania en Madrid para protestar por el cierre de esta planta y hacer llegar a su embajador un comunicado en el que explican sus reivindicaciones ante el cierre de la planta. El embajador, Wolf-Ruthart Born, ha accedido a recibir al comité de empresa para escuchar sus peticiones y se ha comprometido a hacerlas llegar a la cúpula de la empresa en España.
Born considera "normal recibir a la delegación de trabajadores" y ha transmitido su interés por que se alcance "una solución que refleje en líneas generales los deseos de los trabajadores".
La presidenta del comité de empresa, María Ángeles Gallardo, confía en que el embajador "va a hacer todo lo posible porque se nos oiga y nuestro problema se solucione". El comité ha transmitido al embajador su preocupación por la pérdida de sus empleos y ha explicado las reivindicaciones que han hecho hasta ahora, encaminadas a la recolocación de los trabajadores dentro y fuera de Siemens. Asimismo, solicitan un plan social para los trabajadores que por su edad están en mayor dificultad para encontrar nuevos puestos de trabajo, ya que, a su juicio, "lo que hay ahora encima de la mesa no es suficiente".
Esta concentración cierra la última etapa de las movilizaciones previstas por los trabajadores de Elasa-Siemens, y a pesar de que el próximo día 11 finaliza el plazo de consultas, la empresa ha accedido a continuar las negociaciones.
martes, 8 de enero de 2008
8/1/2008 Noticias
La protesta de Siemens podría llegar a Munich
Red Aragón -
Entre las 11.00 y las 13.00 horas, se concentrarán a las puertas de la Embajada de Alemania (país de origen de Siemens), donde entregarán un carta para reclamar a este gobierno europeo que medie en favor de la continuidad de esta actividad industrial. El comité tiene previsto trasladar hasta la capital de España a unos 250 trabajadores. Casi todos ellos viajarán en los cuatro autobuses fletados por la plantilla.
En caso de que los próximos encuentros con la empresa (previstos para mañana y el viernes) no se salden con avances significativos, el comité estudiará en firme la idea de trasladar su protesta hasta la sede mundial del grupo. "Si las cosas no dan un cambio importante en las próximas reuniones, encima de la mesa tenemos la propuesta de llevar los autobuses un poco más lejos, hasta Munich", señalaron fuentes sindicales.
DECISIÓN POLÍTICA Los representantes de los trabajadores han considerado a lo largo del conflicto laboral que el cierre de la planta es fruto de una "decisión política" adoptada por la dirección central de la corporación empresarial. Por ello, argumentan que sería conveniente presionar a la compañía "desde Munich" si las negociaciones en España no fructifican. La decisión de ir a Munich se adoptará este viernes, una vez finalizadas las reuniones con la empresa y sopesados los aspectos logísticos de una movilización de este tipo.
Los últimos contactos oficiales con la empresa tuvieron lugar los días 4 y 5 de enero, sin que se produjeran avances importantes. La búsqueda de soluciones que palíen la pérdida de empleo continúa siendo la principal preocupación, según un comunicado del sindicato CCOO Aragón, mayoritario en esta factoría. Al mismo tiempo, reclama "medidas paliativas de compensación", mediante prejubilaciones, jubilaciones y ceses incentivados que cuenten con cuantías suficientes "a lo que significa la pérdida de un puesto de trabajo".
Trabajadores Siemens se concentrarán mañana ante embajada alemana ...Invertia (Chile) -
Zaragoza, 8 ene (EFECOM).- La plantilla de Siemens realizará mañana un paro total y se desplazará a Madrid para concentrarse desde las 11.00 hasta las 13.00 ante la embajada alemana, país donde se encuentra la sede central del grupo, en protesta por el cierre de la planta Zaragozana y la pérdida de puestos de trabajo.
El pasado 11 de diciembre Siemens presentó un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), el cual incluía el cierre de la planta de Siemens-Elasa de Zaragoza y la eliminación de 310 empleos.
El comité de empresa prevé congregar cerca de 250 trabajadores en la concentración de mañana, gracias a cuatro autobuses habilitados, indicó a Efe la presidenta del comité de empresa de la planta de Siemens, Angelines Gallardo.
Según Comisiones Obreras, la empresa rechaza con este ERE las múltiples peticiones realizadas por trabajadores, sindicatos y opinión pública de mantener la actividad industrial en Zaragoza.
CCOO considera que "la búsqueda de soluciones que palíen la pérdida de empleo continua siendo la principal preocupación, bien sea mediante recolocaciones en el Grupo Siemens en España, o en otras empresas de la Comunidad Autónoma de Aragón".
Al mismo tiempo, según el sindicato, Siemens tiene la obligación de ofrecer otras medidas paliativas de compensación, mediante prejubilaciones, jubilaciones y ceses en cuantía suficiente a lo que significa la pérdida del puesto de trabajo.
Finalmente, CCOO demanda a Siemens que incremente la actividad de la Delegación del Grupo Siemens en Zaragoza con nuevas actividades generadoras de empleo aunque no sean de origen industrial. EFECOM agm/ipl/csr/jlm
Economía/Empresas.- Los trabajadores de Siemens en Zaragoza ...Finanzas.com ZARAGOZA, 8 (EUROPA PRESS).-
Los trabajadores de la planta de Siemens Elasa en Zaragoza realizará mañana un paro total y se concentrarán ante la Embajada alemana en Madrid, de 11.00 a 13.00 horas, para protestar por el cierre de la fábrica zaragozana y la pérdida de puestos de trabajo. Así lo aseguró hoy, en declaraciones a Europa Press, la presidenta del Comité de Empresa de Siemens, Angelines Gallardo, quien añadió que los trabajadores llegarán a la capital en cuatro autobuses, además de en vehículos particulares y en AVE para reclamar, con pancartas, pegatinas, y carteles de 'No al cierre' y 'Productos alternativos ya', la continuidad de la actividad productiva de la empresa Siemens en Zaragoza.Hasta el momento, y desde el pasado 11 de diciembre, cuando Siemens presentó el Expediente de Regulación de Empleo que incluía el cierre de la planta, el Comité de Empresa ha mantenido negociaciones con la Dirección para conseguir medidas paliativas de compensación, a través de prejubilaciones y ceses en cuantía coherentes con la pérdida de puestos de trabajo, además de las recolocaciones en otras fábricas de la compañía, apuntó Gallardo. "No estamos dispuestos a aceptar cualquier propuesta rácana de una empresa tan importante y con tantos recursos como Siemens", añadió.Ambas partes se reunirán los próximos días 10 y 11 de enero para seguir negociando el Expediente de Regulación de Empleo.
La plantilla de Siemens pedirá ante la embajada alemana en Madrid ...Aragón Digital
La plantilla de Siemens pedirá ante la embajada alemana en Madrid que no se cierre la planta zaragozana
Los trabajadores de Siemens-Elasa quieren hacer oír su voz en Alemania. Este miércoles se desplazarán hasta Madrid para manifestarse ante la embajada de este país como protesta por el cierre de la planta zaragozana. Prácticamente toda la plantilla acudirá a esta cita aunque por el momento se desconoce si serán recibidos por el embajador alemán.
Los trabajadores ya se movilizaron por el cierre el pasado 19 de diciembre
Zaragoza.- La entrada del nuevo año no ha mermado los ánimos de los trabajadores de Siemens-Elasa. Prácticamente toda la plantilla se desplazará este miércoles hasta la embajada alemana de Madrid para mostrar su malestar por el cierre de esta factoría. Aunque aún no se sabe si serán recibidos por el embajador, ya han preparado un escrito para que el personal del edificio se lo haga llegar.
La protesta tiene un marcado carácter simbólico, “como Siemens es alemana, queremos demostrar ante aquel país que no estamos de acuerdo con la decisión del cierre”, ha señalado el representante del sindicato CSI-CSIF en el comité de empresa, Ángel García. Está previsto que la expedición parta de tierras aragonesas a las 6.00 horas rumbo la capital madrileña, donde podrían llegar alrededor de las 10 de la mañana.
Posteriormente, a las 11.00 horas, comenzará la movilización de los trabajadores y por espacio de dos horas demostrarán ante las puertas de la embajada que no se resignan al cierre definitivo de la compañía. García ha señalado que aún no saben si serán recibidos por el embajador pero que han realizado “todos los trámites necesarios” para que así sea. “No obstante hemos preparado un escrito para hacérselo llegar a través del personal de la propia embajada”, ha destacado.
La presidenta del comité de empresa, Ángeles Gallardo, se ha expresado en los mismos términos y ha destacado que “alguien nos recibirá, aunque sea el conserje”. La presidenta ha dejado muy claro que su intención es mostrar el malestar con la firma alemana ante sus compatriotas y exigirle “que cumpla con sus responsabilidades corporativas”.
El pasado 11 de diciembre, Siemens presentó el Expediente de Regulación de Empleo, el cual incluía el cierre de la planta de Siemens-Elasa de Zaragoza y la extinción de 310 empleos. De este modo la firma alemana cerraba la puerta a cualquier posibilidad de mantener parcialmente abierta la planta, una opción que se había apuntado desde el comité de empresa.
sábado, 5 de enero de 2008
5/1/2008 Noticias
 | La plantilla de Siemens de la capital aragonesa se concentrará en ... Heraldo de Aragón (Suscripción) - El pasado 11 de diciembre, Siemens presentó el Expediente de Regulación de Empleo que incluía el cierre de la planta de Zaragoza y la extinción de 310 ... |
Terra España -
La plantilla de Siemens-Elasa realizará el día 9 de enero un paro total y se desplazará a Madrid para concentrarse ante la embajada alemana, país donde se ...
domingo, 30 de diciembre de 2007
30/12/2007 Noticias
De ilusión también se viveHeraldo de Aragón (Suscripción) -
de la calidad en el empleo que se produce cuando empresas señeras de la Comunidad -como Delphi en Tarazona o Siemens en Zaragoza- echan el cierre. ...
Fin de añoEl Periódico (Aragón)
Han pasado más cosas, como la crisis en Siemens, los conflictos con taxis y buses. Y el puente de Piedra que sigue en pie, a pesar de algunos proféticos ...
jueves, 20 de diciembre de 2007
20/12/2007 Noticias
Red Aragón -
... Delphi en Tarazona y ha intervenido en la crisis abierta tras el anuncio del cierre de la planta de Siemens en Zaragoza, que afecta a 304 trabajadores. ...
 Aragón Digital | Los trabajadores de Siemens se concentran de nuevo en la plaza de ... Aragón Digital - Zaragoza.- Bajo lemas como "Vaya Navidad que vamos a pasar", "Guerra, guerra, guerra, Elasa no se cierra" y el ya tradicional "No al cierre de Siemens ... |
Invertia (Estados Unidos) -
Clos vaticina que Siemens paliará los efectos del cierre. - Bruselas obliga a Mastercard y Visa a cambiar las tasas de intercambio. ...
Clos dice que el proyecto Gran Scala demuestra la "vitalidad" de ...
Alto Aragón -
... alguna medida alternativa que minimice las consecuencias del cierre de la planta de fabricación de teléfonos y antenas que Siemens tiene en Zaragoza . ...
Clos cree que en los próximos meses se concretarán medidas ante el cierre de Siemens en Zaragoza
Heraldo de Aragón -
19/12/2007 Noticias
Aragón DigitalLos trabajadores de Siemens se concentran de nuevo en la plaza de ...
Aragón Digital -
Bajo lemas como “Vaya Navidad que vamos a pasar”, “Guerra, guerra, guerra, Elasa no se cierra” y el ya tradicional “No al cierre de Siemens Elasa”, ...
Contador de visitas
Desde donde nos visitan
