3/3/2008 Información útil para ir al INEM

Transcribo toda la información que ha recogido elasa310 en su blog, puesto que creo que es de interés para todos ahora que diponemos del certificado de empresa.

Certificado de empresa

Ayer me llegó el Certificado de empresa necesario para cobrar la Prestación por desempleo del INEM.

ATENCION: Hay que esperar a que transcurran los días de vacaciones anuales retribuidas y no disfrutadas antes del cese que figuran en el Certificado de Empresa y, después, ir a realizar la inscripción como demandante de empleo y solicitud de la prestación en la oficina del Servicio Público de Empleo, en los 15 días hábiles siguientes a la situación legal de desempleo.

Mañana iré al INEM para solicitarla presentando los documentos:
- El documento rellenado de Solicitud de prestación contributiva (bajarse aquí la solicitud a rellenar) (bajarse aquí la carpeta con las instrucciones). IMPORTANTE: con los datos de domiciliación bancaria.
- El Certificado de la Empresa.
- El DNI/NIF.
- El Libro de Familia (Por uno ó más de un hijo a cargo, menores de 26 años ó mayores con discapacidad, corresponde más prestación).

El mismo día que la solicitemos es obligatorio suscribir el Compromiso de Actividad en el INAEM
NOTA: No confundir INEM (Instituto de Empleo nacional) con INAEM (Instituto Aragonés de Empleo) aunque estén en la misma oficina los dos.

También la última nómina de febrero con los 20 días trabajados, las vacaciones pendientes, la parte proporcional de la paga extra, la subvención por gastos médicos y otros abonos variables, además de descontarme el anticipo regularizable.

Este finde no tengo ganas de hechar cuentas, pero si me salen como a Calidoscopio: Ya llegó ¡me darán que pensar!

21/02/2008 INAEM

Hola a todos.

me he pasado esta mañana por el INAEM para recabar información y algo , para mi, novedoso os lo comento.

Para cuando estemos inscritos "de pleno derecho" y para las sucesivas mensualidades que hay que ir a "sellar", esta se puede realizar por internet, para lo cual el dia que os deis de alta o cuando querais, debeis solicitar una contraseña, para la realización de este tramite por internet. Os la enviaran por correo ordinario y ya no hace falta personarse en la oficina correspondiente.

Un saludo

20/02/2008 NOTA PÚBLICA

He publicado en el blog http://elasa310.blogspot.com la NOTA PÚBLICA que circulaba esta mañana porque informa de los pasos a seguir después de haber recibido hoy la CARTA DE DESPIDO con LA FECHA DEL CESE:

a) Prejubilados: En 12 días facilitar a la empresa el certificado de Vida laboral y declaración de hijos a cargo.

b) Planes de renta: Antes de 20 días, comunicar a la empresa la opción elegida, plan de rentas ó indemnización.

c) Ceses de pago único: se reflejará el importe de la indemnización.

d) Borrador de la liquidación pendiente, incluidas las vacaciones pendientes y exceptuando la indemnización, en el plazo máximo de 10 días hábiles (incluidos los sábados) y
el certificado de empresa (para el desempleo en el INAEM: entregarlo en 15 días hábiles desde la fecha del cese, excluidas las vacaciones).
El 18 de marzo se ingresará como nómina esta liquidación en la cuenta habitual.

e) Finales de marzo ¡PUEDE!, finiquito con la indemnización o la póliza correspondiente para la firma y cobro, según proceda.

Zaragoza a 20 de febrero de 2.008

19/02/2008 Dudas prejubilaciones

Parece ser que las reuniones con Atlantis, no terminaron de aclarar todas nuestras posibles dudas. Como sabéis podemos ponernos en contacto con ellos para terminar de aclararlas, pero quizá sería interesante plantearlas también en este foro, puesto que seguramente tus dudas también sean las de otros.
Plantea tus dudas en los comentarios y si conoces la respuesta a ciencia cierta, contéstala.

19/02/2008 Dudas plan de rentas

Parece ser que las reuniones con Atlantis, no terminaron de aclarar todas nuestras posibles dudas. Como sabéis podemos ponernos en contacto con ellos para terminar de aclararlas, pero quizá sería interesante plantearlas también en este foro, puesto que seguramente tus dudas también sean las de otros.
Plantea tus dudas en los comentarios y si conoces la respuesta a ciencia cierta, contéstala.

19/02/2008 Dudas indemnizaciones

Parece ser que las reuniones con Atlantis, no terminaron de aclarar todas nuestras posibles dudas. Como sabéis podemos ponernos en contacto con ellos para terminar de aclararlas, pero quizá sería interesante plantearlas también en este foro, puesto que seguramente tus dudas también sean las de otros.
Plantea tus dudas en los comentarios y si conoces la respuesta a ciencia cierta, contestala.

19/02/2008 ¿En qué formato envías el curriculum?

¿En qué formato envías el curriculum?

Fuente: Blog Enrique Dans

Parece un tema relativamente banal, pero no lo es tanto, sobre todo a según qué niveles de capacitación técnica: ¿qué formato debe escogerse para enviar un curriculum?

La pregunta me surge al llegarme comentarios de lo que parece estar sucediendo en este "período de entreguerras" en el que se hallan muchas redes corporativas: la penetración de Windows Vista y Office 2008 de Microsoft a nivel corporativo sigue siendo baja, o al menos notablemente inferior a la de un mercado de usuarios finales que, generalmente, crece vegetativamente con la renovación del parque instalado. En estas circunstancias, cuando un candidato utiliza Office 2008 para enviar su curriculum, puede perfectamente encontrarse con que la empresa que lo reciba no tenga instalada ni la última versión de la suite de Microsoft ni, posiblemente, el convertidor de formato que la empresa ha puesto a disposición de los usuarios de la versión anterior, de manera que los .docx generados por Word aparecen como documentos que no pueden ser leídos y ante los que el programa ofrece un mensaje que informa que "este documento ha sido creado con una versión posterior de Word" e invita a descargarse un paquete de compatibilidad, algo que algunos usuarios corporativos no pueden o rehusan hacer. En algunos casos, con una pila de curricula que examinar, una circunstancia así puede llegar a convertirse en una desventaja para quienes lo enviaron en docx: sin entrar en el nivel de irresponsabilidad que supone dejar de examinar un curriculum que podría ser el mejor para el cargo por un simple tema como el formato, el caso es que poner obstáculos a aquellos que quieren leer tu curriculum no parece algo demasiado recomendable. Enviar un .odt, por otro lado, a pesar de estar hablando de un estándar ISO de cada vez más amplia difusión, puede ser una práctica peligrosa según a dónde lo envíes.

En cualquier caso, hay muchas personas que opinan que el formato de proceso de textos, sea el que sea, simplemente no es el adecuado para este tipo de documentos (aunque haya muchos casos en los que es la propia empresa la que solicita el formato .doc, una práctica muy poco recomendable). Ante un documento en el que se busca transmitir una impresión determinada, dejar el formato al azar de la configuración del programa para que lo muestre como buenamente quiera tampoco parece una buena práctica, amén de mostrar de manera evidente, en muchos casos, los errores (u "horrores") de uso que algunos usuarios tienen: líneas, viñetas o sangrías hechas a golpe de barra espaciadora, márgenes exprimidos al límite para que el documento quepa en menos páginas… Para el propósito de un curriculum, documento que no va a ser modificado en el destino, el sentido común parecería recomendar el pdf, estándar abierto y multiplataforma que se muestra igual en todas partes y puede ser leido con el ubicuo Adobe pdf Reader o incluso con otros igualmente gratuitos.
Mientras, en sitios como Google solicitan para muchas ofertas que envíes tu curriculum en formato ASCII o HTML, en otras empresas te piden que introduzcas tu información en un formulario web estandarizado, y en algunos ambientes empieza incluso a imponerse el "Web CV", una página que detalla la información del candidato, pero incluye también vínculos a las instituciones citadas, a páginas personales o blogs, o incluso a vídeos de YouTube en los que el candidato se presenta a sí mismo. Obviamente, dependerá de la compañía a la que lo estés enviando, pero cuándo algo así resulta "diferencial" y cuando "una frikada del 15″ puede resultar algo dificil de responder…

15/02/2008 Atlantis Seguros

Parafraseando a Hamlet "Something is rotten in the state of Denmark"

deberíamos de decir:
"Algo huele mal en el Polígono de Malpica"
Atlantis Seguros, la Compañía que gestiona el Expediente, está constituída, entre algúnos otros, por U.G.T. y CC.OO., Mirad en Internet.
Los Agentes de Seguros viven y viven bien de las Comisiones por las Pólizas que ellos formalizan.
En el Mundo del Seguro la Comisión es algo Innato a ese mundo, algo tan normal, que se ve como normal y por tanto que se tiene en cuenta siempre, es un Porcentaje sobre la Prima, que puede repartírse a criterio del Agente.
Atlantis viene el lunes a llevárse el Negocio. Si sumamos las Prejubilaciones y las Rentas, salen muchos millones.
Agua: Líquido transparente, inodoro, incoloro e insípido, por eso cuando algo está muy claro, decímos:
"Claro como el Agua"
Entabán

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