He publicado en el blog http://elasa310.blogspot.com la NOTA PÚBLICA que circulaba esta mañana porque informa de los pasos a seguir después de haber recibido hoy la CARTA DE DESPIDO con LA FECHA DEL CESE:
a) Prejubilados: En 12 días facilitar a la empresa el certificado de Vida laboral y declaración de hijos a cargo.
b) Planes de renta: Antes de 20 días, comunicar a la empresa la opción elegida, plan de rentas ó indemnización.
c) Ceses de pago único: se reflejará el importe de la indemnización.
d) Borrador de la liquidación pendiente, incluidas las vacaciones pendientes y exceptuando la indemnización, en el plazo máximo de 10 días hábiles (incluidos los sábados) y
el certificado de empresa (para el desempleo en el INAEM: entregarlo en 15 días hábiles desde la fecha del cese, excluidas las vacaciones).
El 18 de marzo se ingresará como nómina esta liquidación en la cuenta habitual.
e) Finales de marzo ¡PUEDE!, finiquito con la indemnización o la póliza correspondiente para la firma y cobro, según proceda.
Zaragoza a 20 de febrero de 2.008
10 comentarios:
hoy es un dia triste para 310 familias... hoy he visto romper a llorar a hombres y a mujeres hechas y derechas...y hoy he visto como nos han tratado para la recogida de la sentencia de muerte... como autentica mierda y creo que casi ninguno de los que ibamos nos lo mereciamos...
pero bueno ahora solo queda mirar para adelante y guardar los mejores recuerdos de Siemens Elasa, Amper, Radio industria bilbaina o.....
Descanse en paz.
R.I.P
Fdo: Un ya "ex-de elasa"
Gracias tambien a nuestro querido comite por el tema de MOA para todo el mundo... mayor de 46 años.
Cuadrilla de mentirosos, embusteros, cuatreros, timadores, estafadores, gentuza, vividores del cuento, malos compañeros, y un poco cabron..cetes y cetas.....
Fdo: Otro dia con la cabeza fria haré un repaso del comite...
Empiezo por uno:
Dientes gracias por ayudar a la empresa antes del ERE del 2003 empujando a la gente joven y negociandoles el doble de lo que le pertenecia....Y claro asi luego se fue tu mujer????? Casualidades de la vida o causalidades... ojala algun dia te hagan lo mismo. Cerdo
Pero es que mañana ya no váis a trabajar?, ya no os permiten la entrada a la factoría?
Los compañeros de Getafe y Cornellá no sabemos nada, no nos podemos quedar con los brazos cruzados...
Por favor hacednos llear las noticias, aunque sea por intercentros.
Mucho ánimo compañeros
Hoy la mayoria de la gente ha terminado su relacion laboral con Siemens. queda un reten que acaba el dia 29 si no tengo entendido yo mal.. y otro que termina por fin el 15 de Marzo.
Gracias por vuestro apoyo pero no os fieis de estos HP de Siemens porque asi nos ha ido a nosotros y sobre todo no os fieis de la politica ni del comite.. por favor
Fdo: Un desencantado
Somos 299 de los 304 iniciales en la calle desde hoy. ¡Solo han podido recolocarse 5!
Un 10% se queda hasta fin de mes, unos 30 que van a formar los retenes de cierre...
Algunos elegidos de esos 30, seguirán hasta final de marzo y unos pocos menos hasta final de abril, puede que José Luis se quede hasta el final para preparar las nóminas como ha hecho siempre...
Elasa se cerrará el 30 de abril oficialmente ó algún día de primeros de mayo, por cese de negocio.
¿Que esperabaís?
Siemens nos ha considerado hasta ahora como una mercancía.
Hoy ya eramos chatarra que les sobra.
¿No os habríais creido lo de "COLABORADORES"?
Zaragoza, Getafe y Cornellá vamos a correr la misma suerte, no lo deseo, pero lo estoy viendo venir.
Todos unidos nos hubieramos podido defender mucho mejor, pero ahora ya es demasiado tarde.
Hoy comienza una nueva etapa de nuestra vida. A todos, que la fuerza nos acompañe siempre, y pensemos que hay otra vida fuera de Siemens.
¡¡Mucha suerte a todos!!
Una también ya "ex- de Elasa.
Con tristeza en el corazón, os deseo a todos vosotros todo lo mejor para la nueva etapa que comienza.
Un abrazo.
Un EX del 2003
Imagino que el CERTIFICADO DE EMPRESA para ir al INAEM, nos lo mandarán con tiempo suficiente y no nos harán otra de sus grandes "chapuzas", porque no me fío ni un pelo.
Publicar un comentario