viernes, 13 de junio de 2008

13/06/2003 UGT y CC. OO. rechazan que Trabajo apruebe los expedientes presentados en Aragón

UGT y CC. OO. rechazan que Trabajo apruebe los expedientes presentados en Aragón

UGT y CC. OO. pidieron ayer al director general de Trabajo del Gobierno de Aragón, Antonio Alastrué, que sea muy estricto con los expedientes de regulación temporal de empleo (ERE) presentados por las empresas aragonesas con motivo del paro del transporte

  • Ex-Siemens (13/06/08 12:22)

    Yo era trabajador de Siemens, COLABORARDOR me llamaban. Cuando ellos quisieron tener beneficios con un bajon en las ventas me mandaron a cobrar de mi paro. Cuando han querido tener beneficios sin producir en España (Aragón), me mandaron definitivamente al paro. Gracias a CC.OO., UGT y otros y Larraz, no fue un despido justo. Esto lo hemos visto despues. Hay soluciones para que las perdidas no recaigan en el trabajador. Pero las empresas son las que tienen el dinero y compran y venden. Un ejemplo muy claro es Siemens, casualmente es socio al 50% de Balay.

5 comentarios:

Anónimo dijo...

A BUENAS HORAS MANGAS VERDES.....
AHORA SI QUE YA NO SE PUEDE HACER NADA DE NADA POR NOSOTROS. MENOS FOTOS Y MAS MIRAR POR EL TRABAJADOR QUE AL FINAL NO VAIS A TENER A NINGUN TRABAJADOR Y SE OS VA ACABAR EL CHOLLO.

UN EX DE LOS 310.

Anónimo dijo...

CUANTO ME ALEGRARIA VER A LOS SINDICATOS DE UNA P..TA VEZ LUCHANDO DE VERDAD POR LOS TRABAJADORES......¿REALIDAD O FICCION EN ESTOS TIEMPOS QUE CORREN?

UN EX QUE NUNCA OLVIDARA SIEMENS ELASA.

Anónimo dijo...

APRENDICES DE SINDICALISTAS ESO ES LO QUE SOIS......

CADA DIA QUE PASA ME DAIS MAS MALA GANA.....

IROS A HACER AHORA TAMBIEN FOTOS EN EL PABELLON DE SI..EM..NS CONMEMORATIVAS.......

ME DAIS MALA GANA.

SI ALGUN DIA ME CRUZO CON VOSOTROS Y OS VUELVO LA CARA NO PENSEIS QUE NO OS HE VISTO SINO QUE NO OS QUIERO SALUDAR.

Anónimo dijo...

Que asco me dan.
los sindicatos son unos vendidos

un@ desngañad@ dijo...

UGT y CCOO no tienen ninguna credibilidad, forman parte del SISTEMA,y además se benefician de él.
Sólo movilizan a los trabajadores, cuando lo que realmente peligra son las poltronas de sus dirigentes.
Cuando se trata de defender realmente a los trabajadores, firman cualquier cosa, y lo tratan de vender por bueno metiendo miedo a los trabajadores con posibles maniobras empresariales.

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